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Patrick Kahl

Werkzeugbauleiter bei biTTner Werkzeugbau GmbH

Welchen Stellenwert hat Transformation bei Bittner?

„Transformation ist Teil der Firmenhistorie! Bittner hat mit der Produktion von Glasknöpfen für Teddybären begonnen. Heute produzieren wir Biegeteile und Werkzeuge für Branchen von Automotive bis Elektrotechnik.“

Wie verändert Transformation den Arbeitsalltag?

„Transformation betrifft alles, was wir tun. Unsere Maschinen wurden modernisiert, im Zuge der Automatisierung produzieren sie vor allem nachts. So können wir tagsüber mit mehr Zeit auf die Wünsche unserer Kunden eingehen. Dabei lernen wir viel und erhalten Anstöße für Veränderungen.“

Ein konkretes Beispiel?

„Ein Kunde beklagte den Aufwand, zwei Stanzteile aufeinander schweißen zu müssen. Wir haben aus zwei Teilen einfach ein Teil gemacht. Die Kosten für die Umstellung hatten sich nach einem halben Jahr amortisiert.“

Wie schafft man Akzeptanz für Transformation unter Kolleginnen und Kollegen?

„Es geht darum zu verstehen, dass man nicht mehr 40 Jahre lang den gleichen Job haben wird. Sondern dass sich dieser im Laufe der Jahre verändert. Das Schöne daran ist, dass jeder Einzelne die Möglichkeit hat, sich selbst einzubringen und etwas zu bewirken.“

Wie lange wird die Transformation bei Bittner andauern?

„Transformation ist kein vorübergehendes Phänomen, sondern ein Dauerzustand. Dabei ist es wichtig, nicht nur zu reagieren … sondern so oft wie möglich zu agieren. Bei Bittner sehen wir Transformation als den Pulsschlag eines erfolgreichen Unternehmens.“

 

biTTner Werkzeugbau GmbH

Die biTTner Werkzeugbau GmbH aus Dörfles-Esbach ist ein Hidden Champion in Werkzeugbau und Stanztechnik. Kunden aus Automotive, Maschinenbau, regenerative Energien und Elektrotechnik werden weltweit mit Folgeverbundwerkzeugen, Präge- und Biegewerkzeugen sowie individuellen Einzelteilen beliefert. Mehr erfahren »

 

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